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社員による会社評価(西日本電信電話(NTT西日本)とのスコア比較)
RaydTech
3.16
VS
西日本電信電話(NTT西日本)
3.38
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
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-- h
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20.8 h
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- 有給休暇消化率
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- -- %
- 93.1 %
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比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
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項目名 |
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---|---|---|
青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
3.16 | 総合評価 | 3.38 |
3.2 | 待遇面の満足度 | 3.5 |
3.2 | 社員の士気 | 2.6 |
3.2 | 風通しの良さ | 3.3 |
3.2 | 社員の相互尊重 | 3.5 |
3.2 | 20代成長環境 | 2.7 |
3.2 | 人材の長期育成 | 3.1 |
3.0 | 法令順守意識 | 4.9 |
3.2 | 人事評価の適正感 | 2.7 |
-- h | 残業時間(月間) | 20.8 h |
-- % | 有給休暇消化率 | 93.1 % |
5 件 | 社員クチコミ数 | 3631 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「RaydTech」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「西日本電信電話(NTT西日本)」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がRaydTech株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。