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社員による会社評価(アクセンチュアとのスコア比較)
ハイフィールズ
3.24
VS
アクセンチュア
4.33
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
-
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10.0 h
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31.6 h
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10.0 h
- 有給休暇消化率
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- 97.4 %
- 70.9 %
- 97.4 %
スコア詳細
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項目名 |
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青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
3.24 | 総合評価 | 4.33 |
3.2 | 待遇面の満足度 | 4.1 |
3.2 | 社員の士気 | 4.2 |
3.2 | 風通しの良さ | 4.3 |
3.2 | 社員の相互尊重 | 4.0 |
3.2 | 20代成長環境 | 4.6 |
3.2 | 人材の長期育成 | 3.3 |
3.2 | 法令順守意識 | 4.0 |
3.2 | 人事評価の適正感 | 4.1 |
10.0 h | 残業時間(月間) | 31.6 h |
97.4 % | 有給休暇消化率 | 70.9 % |
16 件 | 社員クチコミ数 | 26315 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「ハイフィールズ」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「アクセンチュア」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ハイフィールズの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。