- 技術力。それは、未来をつくる力
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はたらいて、笑おう。
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IT・DX領域への支援強化で
理想の社会づくりを後押し
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【IT領域から社会課題の解決へ】
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボットといったものづくり、システム・通信・WebといったIT領域など、多岐にわたる企業さまの技術支援を行っている当社。様々な領域で高付加価値なサービスを提供し、人と組織のはたらき方に変革を起こし、社会課題の解決に取り組んでいます。
【時代が求める知識や技術を育む】
少子高齢化や急速なDX化に伴い、エンジニア不足は社会問題であり、その市場価値はますます高まっています。当社では、1400の教育講座・500回の勉強会、資格取得支援制度、専門性向上を目指す「技術研修」、社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」など複数の研修を用意しており、”ヒューマンスキル”や”コミュニケーションスキル”を持ったエンジニアの育成に尽力しています。
【個性や多様性に特化したキャリアビジョン】
働く皆さんには技術力を磨くことだけではなく、「エンジニア＋α」の未来を描いてほしいと考えています。技術で世の中を変えたい、毎日楽しく仕事をしたい、家庭と仕事を両立したい、趣味を満喫したい…。仲間への思いも家族への愛も、自分の世界も、一人ひとりが最大限能力を発揮できる環境を準備していますので、ぜひ一緒に理想の「未来」をつくっていきましょう。
【未経験から一流のエンジニアへ】
文系出身も多数採用している当社では、若手未経験への育成支援に力を入れています。新卒研修では、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学び、技術スキル研修では、開発現場を経験した専門講師（※一部外部講師をお招きします）が、開発現場で役に立つ知恵などを伝授します。
- 社員ひとりひとりのキャリアアップを全力でサポート
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時代が求める知識や技術を育む、学びの環境
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“幅広い業務選択肢×柔軟なキャリア形成”
エンジニアとしての第一歩はPXTで
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【当社の魅力】
・プライム上場パーソルグループ傘下で業界大手
・エンジニアの多様な働き方を徹底追求
・専門性を高めるための技術スキル研修
・未経験でも第一線で活躍できるサポート環境
【働きやすい環境・制度】
・年間休日125日 ※2024年度実績
・フレックス休日
・昇給年２回
・副業OK
・資格インセンティブ
・自己啓発支援制度
・キャリアコンサルティング制度 - 東証プライム上場パーソルグループの一員
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東証プライム上場のパーソルグループ
パーソルクロステクノロジーは、
東証一部上場パーソルグループの一員です。
＜PERSOL（パーソル）グループ＞
・人材ビジネス業績ランキング 1位
（2016年調査 人材ビジネス業績ランキング）
・人材ビジネス時価総額ランキング
世界6位 （2017年6月時点 パーソルHD調べ）
・お取引社数 年間2万8,000社 （2016年度実績）
- 職種名
- DXエンジニア（RPA）【首都圏】
- 仕事内容
- 業務改善エンジニアとして、当社顧客先の業務プロセス可視化～プロセスの見直し～RPAツールでの業務自動化をお任せします。
主にRPAやシステム開発の知識を基に、顧客の悩みを聞き出し現状の課題整理と改善提案を実行していきます。
また、顧客の状況に合わせてRPA以外の解決手段を提案することもあります。
弊社の強みは提案～開発～運用まで一貫して行えるエンジニアスキルとビジネススキルの両軸を得ることが出来ることです。
【具体的なクライアントでの仕事内容】
■大手人材系企業
RPAやAIOCRを用いた開発やPMOとして業務整理からの提案
■大手ゼネコン企業
BIを用いた現場データの分析やRPAを用いたデジタル推進を要件定義から担当
■大手通信企業
SaaS管理業務や業務自動化の要件定義や設計を担当
■某toC向けサイト運営企業
地域活性化に貢献するポータルサイト運営に関わる業務改善にてRPA開発を中心に要件定義から担当
【キャリアパス】
ゆくゆくは業務改善コンサルタントやBI・ERP・CRMなどDX推進に関わる分野での、ご希望や志向に合わせて多様なキャリアパスを描ける環境です。
【ご入社後の研修】
RPAのご経験がない方でもしっかりと研修を受けたのちに現場に配属になります。
○入社1ヶ月間の流れ
・オリエンテーション、入社者合同研修
・RPA基礎学習(RPAツールのe-Leraning、ハンズオン研修)
・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等)
・総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題)
・その他(要件ヒアリング研修、要件定義書やテスト仕様書等の書き方)
※分からない事があれば、現場で活躍しているRPAエンジニアに質問をできる環境です。
※個々人のレベルに合わせて研修内容を見直すこともあります。
○その他
・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修)
・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施)
・カジュアルスタディ(ラジオ感覚で聴ける)
・RPAずば抜け隊(RPAベンダー様やAIエンジニアが登壇します)
・リーダー勉強会(リーダースキルを身に付ける)
【RPAとは】
「RPA」とは「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の略で文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。 - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
■プログラミング経験を1年ほどお持ちの方
※開発言語は問いません。
【歓迎要件】
■上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■最先端領域の技術に関心がある方
■スキル・キャリアアップしたいという向上心がある方
■事業成長のために主体的に取り組んでいただける方
※RPAに関する知識はまったく必要ありません。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。DX推進により多くのクライアントからのお声がけをいただいております。顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて、ビジョンに共感いただけるエンジニアを積極的に求めています。
- この仕事で得られるもの
- ■DXにおいて幅広いキャリアを実現できる
新しい分野のため経験者は少なく、未経験から最新技術を学べる機会があります。
RPAは、botやAIなどのサービスと組み合わせることで、既存の業務を革新的に効率化できる可能性があります。
今後多くの業界・業種でRPA導入が見込まれるため、いち早くスキルを身に着けることでキャリアの幅を広げられます。
■より提案力のあるエンジニアになれる！
既存システムを変えなくても、業務プロセスを変えられることがRPA導入の良さです。
改修コストの低減や開発期間の短縮などの提案が出来ます。
技術と営業センス両方のレベルを上げることが出来ます。 - 概要
- 【パーソルクロステクノロジーが目指す姿】
わたしたちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の、成長を創ります。
そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。 - 数字で知るパーソルクロステクノロジー
- 多様な『エンジニア』×『テクノロジー』×『働き方』で一人ひとりが選ばれる存在へ、
「なりたい自分」に合わせた働き方＆キャリアを選択できる環境があります。
■エンジニア社員比率：約75％
■取引社数：約2000社
■年間案件数：約2万件
■プライム案件比率：約80％
■平均残業時間：19.28時間
■産休育休取得率：100％
■有給休暇取得率：80.0％以上 - 募集要項
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勤務地 ■面接／配属先：新宿本社（首都圏エリア）新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
※現在、面接は全てオンラインで実施しております。
■プロジェクト先：首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※客先常駐での勤務（23区内）がメインです。
【アクセス】
■新宿本社：JR「新宿駅」より徒歩約10分／大江戸線「都庁前」より徒歩約1分給与 350万～650万円
※上記は想定です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
【月給】235,000～
※残業代は別途全額支給いたします。
【賞与】年2回（6・12月）
【昇給】年1回（4月）勤務時間 09:00〜18:00
9:00〜18:00試用期間 3か月
待遇の変動はございません休日休暇 ■完全週休2日制 ※配属先により異なります。
■祝日
■有給休暇（入社日より付与）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■特別休暇（慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護）
他待遇・福利厚生 ＜待遇・福利厚生＞
■各種社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■定期健康診断（年1回）
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■確定拠出年金
■社内勉強会
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
本社：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配属先：配属先により異なる
などリモートワーク リモート可
こちらの求人は、パーソルクロステクノロジー株式会社へ直接応募ができます
更新日 2024年04月10日
