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- キー・ネットワークの採用「就職・転職リサーチ」
- ヒューストンとの比較
レイノスグループのマーケティング・リサーチ事業を手掛ける企業。 企業の経営課題分析を始めとし、課題解決能力を有するスカウト候補のリサーチ、効果的なアプローチ戦略によりスカウトを行う。
社員による会社評価（ヒューストンとのスコア比較）
キー・ネットワーク
3.21
VS
ヒューストン
2.99
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
43.9 ｈ
-
-- ｈ
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43.9 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 80.0 ％
- -- ％
- 80.0 ％
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.21 | 総合評価 | 2.99 |
| 3.1 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
| 3.2 | 社員の士気 | 3.0 |
| 3.2 | 風通しの良さ | 3.0 |
| 3.2 | 社員の相互尊重 | 2.9 |
| 3.2 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 3.0 | 人材の長期育成 | 3.0 |
| 3.2 | 法令順守意識 | 3.0 |
| 3.2 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 43.9 ｈ | 残業時間(月間) | -- ｈ |
| 80.0 % | 有給休暇消化率 | -- % |
| 8 件 | 社員クチコミ数 | 6 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「キー・ネットワーク」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「ヒューストン」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がキー・ネットワーク株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。