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- プライマル（SIer）との比較
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社員による会社評価（プライマル（SIer）とのスコア比較）
GO（ソフト開発）
2.93
VS
プライマル（SIer）
3.00
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
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23.9 ｈ
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49.4 ｈ
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23.9 ｈ
- 有給休暇消化率
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- 73.5 ％
- 48.5 ％
- 73.5 ％
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業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.93 | 総合評価 | 3.00 |
| 3.2 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
| 3.0 | 社員の士気 | 3.0 |
| 2.9 | 風通しの良さ | 3.0 |
| 2.8 | 社員の相互尊重 | 3.0 |
| 2.5 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 1.9 | 人材の長期育成 | 3.0 |
| 3.6 | 法令順守意識 | 3.0 |
| 3.2 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 23.9 ｈ | 残業時間(月間) | 49.4 ｈ |
| 73.5 % | 有給休暇消化率 | 48.5 % |
| 228 件 | 社員クチコミ数 | 13 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「GO（ソフト開発）」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「プライマル（SIer）」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がGO株式会社（ソフト開発）の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。