社員による会社評価（ヤマハとのスコア比較）
ゴトウ・アズ・プランニング
2.90
VS
ヤマハ
3.57
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
69.2 ｈ
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20.8 ｈ
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69.2 ｈ
- 有給休暇消化率
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- 62.3 ％
- 60.7 ％
- 62.3 ％
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スコア詳細
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項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.90 | 総合評価 | 3.57 |
| 2.8 | 待遇面の満足度 | 3.9 |
| 2.9 | 社員の士気 | 3.1 |
| 3.2 | 風通しの良さ | 3.9 |
| 2.8 | 社員の相互尊重 | 3.4 |
| 3.0 | 20代成長環境 | 2.8 |
| 2.9 | 人材の長期育成 | 2.9 |
| 2.9 | 法令順守意識 | 4.8 |
| 2.9 | 人事評価の適正感 | 2.8 |
| 69.2 ｈ | 残業時間(月間) | 20.8 ｈ |
| 62.3 % | 有給休暇消化率 | 60.7 % |
| 11 件 | 社員クチコミ数 | 1277 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「ゴトウ・アズ・プランニング」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「ヤマハ」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。