- 私たちについて
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受託開発拡大と、サービス創造を目指す成長戦略へ
技術事業の更なる成長と発展の為、当社は技術開発を事業の中心に据えて取り組んできました。
現在迄に、Web システム開発やモバイル開発、組込系家電製品等、社内開発を積み重ねており、また、客先構内請負や構内受託開発にも力を注いで参りました。
それらで培われたノウハウにより当社技術力は強化され、日々の研鑽により新しい技術・新たな分野へ出発する下地は整いつつあります。
会社の柱としての技術開発、新たなサービスを創造する力を今こそ発揮する時と捉え、自由な発想によるサービス創造をキーワードに、様々なテーマにチャレンジし続けます。
また、内部開発拡大によりスタッフが安心して働ける環境作りにも貢献して参ります。
◆企業理念について◆
スタッフの成長を実現することが、私たちの何よりの願いです。 そして、スタッフの成長を通じて、日本経済を支えてきた“モノづくり”の技術力を継承していくことが、私たちのテーマです。 開発の現場に精通したコーディネーターが、企業ニーズを的確に把握し、業務未経験者からステップアップを目指す技術スタッフまで、それぞれの技術スキルに合った多彩な開発案件を提供いたします。 「演じるもの」を「本物」にするために考え抜くこと。アクターリアリティーの社名に込めた思いが、アクターリアリティーの企業理念です。 - 代表挨拶：益井 繁
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エンジニアの成長こそが、最大の取り組みであり願い
当社は「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開しております。
平成18年の創業以来、私たちは「人材こそが企業の財産」という考えのもと、技術者の育成に努めてまいりました。 当社においては、組込・制御ソフトウェア開発や業務ソフトウェア開発といったソフトウェア開発、機械設計や電気・電子設計などのハードウェア開発で実績を積み重ねてまいりました。 いずれにおいても社員の技術力と人間力のたゆまざる向上なくして、顧客の信頼と満足を得るサービスを提供することはできません。こうした人材の力で昨今の混迷した世の中を一つ一つでも変えて行きたいと考えております。
私たちアクターリアリティーは更なる顧客の信頼と社員ならびにその家族を守りつつ、企業理念を遵守してまいります。 - 事業内容
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今、企業の皆様から必要とされるサービスは何なのか
私たちはお客様の抱える課題やご要望と向き合い、ＷＥＢ開発・スマートフォン開発・業務系アプリケーション開発（C#・Java）・自動車ECU 開発・回路設計・機構設計・組込開発等、ニーズにマッチした技術開発を積極的に取り組んでいます。
これまでの実績を踏まえて新たな技術・フィールドにも進出中です。
＜自動車開発＞
国内主要自動車メーカーとの開発実績により構想設計から車両設計、ユニット設計、生産技術、各種実験評価のフィールドをサポート。
＜業務系システム開発＞
金融系、データ集計、給与管理、勤怠管理、会計ソフト等、多数の業務系システム開発実績。
＜モバイル開発＞
組込ブラウザからiOS/Android アプリケーションまで、様々なプラットフォームでの幅広い開発実績。
＜デジタルカメラ＞
コンパクトカメラ、デジタル一眼レフカメラなどの技術開発をCCD 制御やイメージプロセッサの開発技術のノウハウを最大限に生かし積極的に活用。
＜デジタル複合機＞
複合機の基幹システムをはじめ、各種制御からオプション機器の開発まで、トータルな開発実績。
＜監視カメラ＞
組込用ブラウザ、アプリ、ユーザーインターフェイスにおいて各社の開発業務を行う。
＜プロジェクター＞
パソコンでつくられた資料を大画面に映し出すために使われるデータプロジェクター。光源、表示パネル、投射レンズから成り、表示パネルにはいくつかの方式がある。
＜ICレコーダー＞
音声情報エンコード・デコード・液晶セグメント制御・ユーザーインターフェース・メモリーカード制御・低消費電力制御・各種実験評価業務をトータルサポート。
■品質評価業務
アクターリアリティーではデジタルカメラ開発や、デジタル複合機開発などにおいて品質評価業務も行っております。
■研究開発
携帯電話やタブレット端末に於けるAndroid開発、iOSアプリ開発・ドライバ開発等、
最先端の研究開発を行う為、アクターリアリティーでは開発機材を用意しています。
＜研修開発機材＞
Beagleボード
Leopardボード
タブレット端末
μITRONシュミレータ環境
iOS開発環境（iMAC等）
μITRONシミュレーター環境
オシロスコープ（簡易型）
ネットワークルーター機器（CISCO,YAMAHA）
など - 社員に聞く！働く環境
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私たちと共に働く仲間をもっと増やし、私たちが出来ることをもっと増やしていきます
■業務担当
社員の入社手続きや給与計算、書類作成を行っています。
また、年に4回、社内イベントも企画しています。毎回多くの方に参加しいてもらい、普段話せない方とゆっくり話せる機会としていつも楽しんでいただいています。
過去にはボーリングやバレーボール、卓球など行いました！
■エンジニア
入社当初は社内研修からスタート。「プログラマー」について一から学んでいただきます。社内講師が在籍しているため、わからないことがあれば気軽に質問できます！
将来どんなことが出来るようになりたいか、技術者それぞれによって異なるため、しっかり面談を行い、研修する内容を決めています。
組込系や業務系、Web系などなりたいエンジニアを目指していただける環境です。
■営業担当
大手自動車メーカー様や国内大手通信会社様、大手IT企業様など様々な企業様へ弊社独自の技術力を提供させていただいております。
営業の仕事内容は多岐にわたりますが、会社の成長に直接携わることが出来ます。
営業未経験・業界未経験で入社した社員も活躍中です！
■人材開発
当社では人材の採用が欠かせません。
攻めの採用をテーマに人材開発を行っております。 - アクターで働く仲間たち
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4つの部署それぞれで、どんなやりがいがあるか聞いてみました！
■業務課
前職は栄養士。その時に事務も兼任しており、「専門スキルをしっかり身につけたい」と転職を決めました。
初めはわからないことも多かったですが、できることから取り組め、やる気次第でいろんなことをさせてもらえるので、日々経験値を得られるのも魅力的です！
■人材開発課
前職は人材紹介会社。
今度は自らが採用担当として会社の成長に貢献したいと思い入社しました。
会社の成長に直結するポジションを任せてもらえていることを実感しながら日々業務に取り組んでいます！
■営業推進部
以前は建設業界の営業マン。ITに関する知識は入社後イチから学びました。
営業ノウハウは先輩の一挙手一投足を真似て覚えていきました。
エンジニアとの関係性を築き、技術力のあるエンジニアが成長できる案件にマッチングできたときは、大変やりがいを感じます。
■技術事業部
前職はサービス業での接客・販売を行っていました。その際、慣れない事務作業にて業務をサポートしてくれるツールに助けられ、システムが人々の暮らしをより良くしていることを実感しました。
自分もPCを使って感動を提供する側になりたいと考え、エンジニアへの転身を決意しました。
研修制度が整った企業で働きたいと感じ、社内講師が在籍する、この会社を選びました。
- 職種名
- 【名古屋】車載製品CAE解析エンジニア
- 仕事内容
- 製品設計・開発における強度検討や業務依頼から検討結果報告まで対応頂きます。
＊LS-DYNA
＊CATIA-V5
＊LS-PrePost
上記ツールの業務での使用経験がある方歓迎
その他、メッシュ作成経験や材料力学の知識が有ると尚良
【募集人数・募集背景】
業務量増加による技術者募集となります。
全員が中途入社で、未経験/ブランクのある方の割合は80％以上です。
そんな当社メンバーだからこそ、同じ志を持つ仲間を大事にし、日々切磋琢磨しながらスキルを磨いております。
即戦力の方はご相談の上で責任ある立場をお任せします。※条件面、優遇致します
未経験の方も安心してご入社頂ける環境がございます。 - 求める経験・スキル
- 【応募資格・条件】
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞
◆即戦力・リーダー候補の方
◆未経験・ブランクのある方
※学生時代に学習したが、その後他業種に就いている
※エンジニアに興味はあるが実務経験がない
※社会情勢の影響でエンジニアから離れたが、復帰したい
等、当社にご興味お持ち頂けましたらまずはお気軽にご応募ください。 - 募集要項
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勤務地 愛知県名古屋市中区金山4-1-1 カーニープレイス名古屋金山ビル（最寄駅：各線金山駅）
＊弊社顧客先の中からご希望をお伺いながら決定致します。
＜アクセス＞
JR中央線/東海道線「金山駅」徒歩2分
名鉄名古屋本線「金山駅」徒歩2分
地下鉄名城線「金山駅」徒歩2分給与 324万～504万円
月給 270,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 3,240,000円 ～ 5,040,000円）
経験・能力等を考慮して決定致します。
[年収例]
年収364万円／27歳／経験3年（月給26万円+各種手当+賞与）
年収392万円／35歳／経験6年（月給28万円+各種手当+賞与）勤務時間 09:00〜18:00
9:00 ～ 18:00試用期間 6か月
※雇用形態は契約社員です。その他変動はございません。休日休暇 完全週休2日制
【年間休日】120日以上
※勤務先により多少異なります。
■（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月）
※仕事の成果や客先からの評価などを正当に評価に反映しています。あなたの努力次第で特別に給与の改定を行なうこともあります。
■賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント年4回（お花見、ボウリング大会、ソフトボール大会、BBQ）
■新型コロナ感染対策実施
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更新日 2023年07月11日
