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システム開発、ITコンサルティングを行う企業。東京以外にも北海道、岡山、沖縄の国内拠点やベトナム、マレーシアという海外オフショア拠点を設置し、優秀なブリッジエンジニアを配置しサービスを行う。
社員による会社評価(ファストドクターとのスコア比較)
C-AXIS
2.94
VS
ファストドクター
2.72
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
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25.4 h
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36.7 h
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25.4 h
- 有給休暇消化率
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- 77.1 %
- 61.5 %
- 77.1 %
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
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項目名 |
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---|---|---|
青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
2.94 | 総合評価 | 2.72 |
2.8 | 待遇面の満足度 | 2.6 |
3.1 | 社員の士気 | 3.5 |
2.8 | 風通しの良さ | 2.6 |
3.1 | 社員の相互尊重 | 2.7 |
3.0 | 20代成長環境 | 2.7 |
2.7 | 人材の長期育成 | 2.3 |
2.9 | 法令順守意識 | 2.6 |
2.9 | 人事評価の適正感 | 2.6 |
25.4 h | 残業時間(月間) | 36.7 h |
77.1 % | 有給休暇消化率 | 61.5 % |
42 件 | 社員クチコミ数 | 51 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「C-AXIS」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「ファストドクター」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社C-AXISの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。