- ＨＯＭＥ
- 受託製造（設計・開発・加工）
- 新栄工業（受託製造・大阪府）の採用「就職・転職リサーチ」
- 東芝電波テクノロジーとの比較
社員による会社評価（東芝電波テクノロジーとのスコア比較）
新栄工業（受託製造・大阪府）
--
VS
東芝電波テクノロジー
3.28
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
-- ｈ
-
27.2 ｈ
-
-- ｈ
- 有給休暇消化率
-
- -- ％
- 78.1 ％
- -- ％
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スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| -- | 総合評価 | 3.28 |
| -- | 待遇面の満足度 | 2.7 |
| -- | 社員の士気 | 2.7 |
| -- | 風通しの良さ | 3.3 |
| -- | 社員の相互尊重 | 3.2 |
| -- | 20代成長環境 | 3.3 |
| -- | 人材の長期育成 | 3.4 |
| -- | 法令順守意識 | 4.4 |
| -- | 人事評価の適正感 | 2.8 |
| -- ｈ | 残業時間(月間) | 27.2 ｈ |
| -- % | 有給休暇消化率 | 78.1 % |
| 0 件 | 社員クチコミ数 | 69 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「新栄工業（受託製造・大阪府）」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「東芝電波テクノロジー」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が新栄工業株式会社（受託製造・大阪府）の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。