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社員による会社評価(トランスジェニックグループ(旧:トランスジェニック)とのスコア比較)
ケー・エー・シー
2.63
VS
トランスジェニックグループ(旧:トランスジェニック)
2.93
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
-
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9.6 h
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-- h
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9.6 h
- 有給休暇消化率
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- 77.4 %
- -- %
- 77.4 %
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
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項目名 |
|
---|---|---|
青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
2.63 | 総合評価 | 2.93 |
2.2 | 待遇面の満足度 | 2.8 |
2.2 | 社員の士気 | 3.0 |
2.7 | 風通しの良さ | 3.2 |
3.0 | 社員の相互尊重 | 3.0 |
2.2 | 20代成長環境 | 2.8 |
2.3 | 人材の長期育成 | 3.0 |
4.0 | 法令順守意識 | 2.8 |
2.2 | 人事評価の適正感 | 2.9 |
9.6 h | 残業時間(月間) | -- h |
77.4 % | 有給休暇消化率 | -- % |
173 件 | 社員クチコミ数 | 8 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「ケー・エー・シー」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「トランスジェニックグループ(旧:トランスジェニック)」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ケー・エー・シーの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。