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社員による会社評価(医療法人相生会とのスコア比較)
国立研究開発法人国立国際医療研究センター
3.18
VS
医療法人相生会
3.23
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
-
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24.5 h
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4.8 h
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24.5 h
- 有給休暇消化率
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- 48.4 %
- 73.2 %
- 48.4 %
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
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項目名 |
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---|---|---|
青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
3.18 | 総合評価 | 3.23 |
2.9 | 待遇面の満足度 | 2.9 |
3.0 | 社員の士気 | 2.9 |
2.6 | 風通しの良さ | 3.6 |
3.2 | 社員の相互尊重 | 3.7 |
3.7 | 20代成長環境 | 3.1 |
2.7 | 人材の長期育成 | 2.9 |
4.1 | 法令順守意識 | 3.4 |
2.5 | 人事評価の適正感 | 2.8 |
24.5 h | 残業時間(月間) | 4.8 h |
48.4 % | 有給休暇消化率 | 73.2 % |
613 件 | 社員クチコミ数 | 52 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「国立研究開発法人国立国際医療研究センター」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「医療法人相生会」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が国立研究開発法人国立国際医療研究センターの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。