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- アジア・パシフィック・ランド・（ジャパン）・リミテッドの採用「就職・転職リサーチ」
- 野村アセットマネジメントとの比較
社員による会社評価（野村アセットマネジメントとのスコア比較）
アジア・パシフィック・ランド・（ジャパン）・リミテッド
3.11
VS
野村アセットマネジメント
3.96
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
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30.9 ｈ
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27.8 ｈ
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30.9 ｈ
- 有給休暇消化率
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- 51.6 ％
- 78.3 ％
- 51.6 ％
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関連する企業と比較する
スコア詳細
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項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.11 | 総合評価 | 3.96 |
| 3.0 | 待遇面の満足度 | 4.1 |
| 3.2 | 社員の士気 | 3.5 |
| 3.0 | 風通しの良さ | 4.1 |
| 3.2 | 社員の相互尊重 | 4.0 |
| 3.1 | 20代成長環境 | 3.4 |
| 3.0 | 人材の長期育成 | 3.1 |
| 3.2 | 法令順守意識 | 4.8 |
| 3.0 | 人事評価の適正感 | 3.3 |
| 30.9 ｈ | 残業時間(月間) | 27.8 ｈ |
| 51.6 % | 有給休暇消化率 | 78.3 % |
| 20 件 | 社員クチコミ数 | 705 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「アジア・パシフィック・ランド・（ジャパン）・リミテッド」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「野村アセットマネジメント」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がアジア・パシフィック・ランド・（ジャパン）・リミテッドの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。