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社員による会社評価(淀川ヒューテックとのスコア比較)
NSC(受託加工)
2.71
VS
淀川ヒューテック
2.91
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
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31.5 h
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51.0 h
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31.5 h
- 有給休暇消化率
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- 48.0 %
- 45.1 %
- 48.0 %
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業界平均と比較する
スコア詳細
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項目名 |
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青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
2.71 | 総合評価 | 2.91 |
2.5 | 待遇面の満足度 | 2.9 |
2.3 | 社員の士気 | 2.9 |
3.6 | 風通しの良さ | 2.9 |
2.9 | 社員の相互尊重 | 2.8 |
2.6 | 20代成長環境 | 3.0 |
2.1 | 人材の長期育成 | 3.0 |
2.7 | 法令順守意識 | 3.0 |
2.7 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
31.5 h | 残業時間(月間) | 51.0 h |
48.0 % | 有給休暇消化率 | 45.1 % |
170 件 | 社員クチコミ数 | 15 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「NSC(受託加工)」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「淀川ヒューテック」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社NSC(受託加工)の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。