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- ジアス（インテリア）の採用「就職・転職リサーチ」
- イムラ（紙）との比較
社員による会社評価（イムラ（紙）とのスコア比較）
ジアス（インテリア）
2.87
VS
イムラ（紙）
2.88
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
38.4 ｈ
-
26.7 ｈ
-
38.4 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 43.8 ％
- 56.7 ％
- 43.8 ％
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.87 | 総合評価 | 2.88 |
| 2.1 | 待遇面の満足度 | 2.8 |
| 2.5 | 社員の士気 | 2.8 |
| 3.4 | 風通しの良さ | 2.5 |
| 2.9 | 社員の相互尊重 | 2.9 |
| 4.0 | 20代成長環境 | 2.5 |
| 2.4 | 人材の長期育成 | 2.4 |
| 2.5 | 法令順守意識 | 4.1 |
| 2.6 | 人事評価の適正感 | 2.8 |
| 38.4 ｈ | 残業時間(月間) | 26.7 ｈ |
| 43.8 % | 有給休暇消化率 | 56.7 % |
| 127 件 | 社員クチコミ数 | 104 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「ジアス（インテリア）」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「イムラ（紙）」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ジアス（インテリア）の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。