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- ヴィス（デザイン）の採用「就職・転職リサーチ」
- 沖昌エンジニアリングとの比較
空間デザイン、企業ブランディングに強みを持つサービス企業。 「はたらく人々を幸せに。」という企業パーパスのもと、デザインを切り口としたオフィス向けコンサルティングサービスを提供。
社員による会社評価（沖昌エンジニアリングとのスコア比較）
ヴィス（デザイン）
3.68
VS
沖昌エンジニアリング
2.93
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
36.9 ｈ
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-- ｈ
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36.9 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 72.3 ％
- -- ％
- 72.3 ％
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業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.68 | 総合評価 | 2.93 |
| 2.5 | 待遇面の満足度 | 2.9 |
| 4.4 | 社員の士気 | 3.0 |
| 4.2 | 風通しの良さ | 2.9 |
| 3.9 | 社員の相互尊重 | 2.9 |
| 4.3 | 20代成長環境 | 2.9 |
| 2.4 | 人材の長期育成 | 2.8 |
| 3.4 | 法令順守意識 | 3.0 |
| 3.0 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 36.9 ｈ | 残業時間(月間) | -- ｈ |
| 72.3 % | 有給休暇消化率 | -- % |
| 132 件 | 社員クチコミ数 | 3 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「ヴィス（デザイン）」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「沖昌エンジニアリング」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ヴィス（デザイン）の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。