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社員による会社評価（神田通信機とのスコア比較）
セールスフォース・ジャパン
4.47
VS
神田通信機
3.02
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
35.9 ｈ
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31.5 ｈ
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35.9 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 62.8 ％
- 63.7 ％
- 62.8 ％
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 4.47 | 総合評価 | 3.02 |
| 4.5 | 待遇面の満足度 | 2.9 |
| 4.4 | 社員の士気 | 3.0 |
| 4.3 | 風通しの良さ | 2.8 |
| 4.0 | 社員の相互尊重 | 3.2 |
| 4.5 | 20代成長環境 | 2.9 |
| 3.3 | 人材の長期育成 | 2.7 |
| 4.5 | 法令順守意識 | 2.9 |
| 4.4 | 人事評価の適正感 | 3.5 |
| 35.9 ｈ | 残業時間(月間) | 31.5 ｈ |
| 62.8 % | 有給休暇消化率 | 63.7 % |
| 3345 件 | 社員クチコミ数 | 87 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「セールスフォース・ジャパン」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「神田通信機」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社セールスフォース・ジャパンの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。