- 職種名
- 【静岡】動力設備保全の計画立案・実施管理／404592756
- 仕事内容
- 【職務概要】
自動車完成工場、あるいは部品工場における動力設備保全業務をご担当いただきます。発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行っていただきます。
【職務詳細】
■動力設備保全スタッフ業務（点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理等）
【採用背景詳細】
カーボンニュートラルやBCP対応のための発電設備等の導入が進む中、これら動力設備の運転管理や保全が行える人材を求めています。
【おすすめポイント】
■設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅あるいは上層を担っていただくことが可能です。また、技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者、あるいはスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。
■海外工場の立ち上げが多数計画されており、設備仕様の検討や現地スタッフへの指導等、希望している方は参画できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求める経験・スキル
- 【必須】
■動力設備に関する保全経験或いは設備設計、組立、設置、計測、点検、のいずれかの経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定OK、MT歓迎）をお持ちの方
【尚可】
動力設備保全経験、電験、電気工事士、配管技能士、管工事施工管理技士
【勤務地情報】※下記いずれかの工場における保全部門への配属予定
■本社：静岡県浜松市南区高塚300
■湖西工場：静岡県湖西市白須賀4520
■浜松工場：静岡県浜松市北区都田町8686
※他勤務地の可能性もあります。 - 募集要項
-
勤務地 本社（浜松市）かそれ以外のどこかの勤務地
本社（浜松市）かそれ以外のどこかの勤務地
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所給与 年収 450万〜800万円
年収：450万～800万
年棒制：月額230000円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）勤務時間 8時45分～17時30分
休憩:45分試用期間 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)休日休暇 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など 待遇・福利厚生 通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
スズキへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-040590
- 職業紹介許可年
- 2003年
更新日 2024年12月18日
