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社員による会社評価(日本ヒューレット・パッカード合同会社とのスコア比較)
CLIS
4.27
VS
日本ヒューレット・パッカード合同会社
3.75
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
-
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21.8 h
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31.2 h
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21.8 h
- 有給休暇消化率
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- 62.6 %
- 53.2 %
- 62.6 %
スコア詳細
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項目名 |
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青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
4.27 | 総合評価 | 3.75 |
4.0 | 待遇面の満足度 | 3.2 |
3.3 | 社員の士気 | 3.3 |
4.6 | 風通しの良さ | 4.4 |
4.2 | 社員の相互尊重 | 3.8 |
3.8 | 20代成長環境 | 3.5 |
3.9 | 人材の長期育成 | 2.7 |
4.4 | 法令順守意識 | 4.7 |
3.8 | 人事評価の適正感 | 3.3 |
21.8 h | 残業時間(月間) | 31.2 h |
62.6 % | 有給休暇消化率 | 53.2 % |
210 件 | 社員クチコミ数 | 8396 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「CLIS」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「日本ヒューレット・パッカード合同会社」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社CLISの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。