- 職種名
- 【パッケージソフトウェアエンジニア・PL】SAP／組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補／リモート可
- 仕事内容
- 【仕事内容】
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として活躍していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト全体の企画推進
・新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
・新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
・データ分析、利活用促進
【仕事の特色】
＜募集背景＞
ERP導入期の人員不足解消が募集の目的です。
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をお任せする予定です。
＜今後の展望＞
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。
全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていこうとされています。
経験者はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定。そのためキャリアアップの実現が可能です。
＜企業の魅力＞
1935年の創業以来、「自動化と省力化」「機械にできることは機械に任せ、人間は人間らしい創造的な仕事を」というポリシーのもと、世界中の人々の知的創造活動を支える「モノづくり」に邁進してきました。
糸をつくり出す繊維機械からスタートし、ロジスティクス＆オートメーション・クリーンFA・工作機械・情報機器の5つの事業展開。
京都企業故の独自性豊かな製品で、世界80カ国以上のお客様より支持を得、堅実な企業経営で88年目を迎えます。
京都本社のほか、最大拠点の犬山事業所（愛知）・加賀工場（石川）・大分工場（大分）など、国内で高い品質を作りこみ、世界中へ展開しています（海外売上比率7割超）
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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
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（求人No.RCT0000119944）
※掲載～ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。 - 求める経験・スキル
- ■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーの経験
■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
■求めるスキル・経験【歓迎】
特になし - 募集要項
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勤務地 ＜東京支社＞東京都中央区日本橋人形町1-14-8 ※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給もご相談可能です。ご興味ありましたら面接にてお話いたします。※出張頻度：出張先は村田機械グループ国内外拠点3～5日/月、2泊3日/回程度 給与 年収 690万〜1200万円
・給与：年齢・経験により異なります。休日休暇 ■年間休日：123日
■休日制度
自社カレンダーによる基本週休2日制（原則土・日）、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、フレックス休日6日、年次有給休暇（初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（育児）、など待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
各種社会保険完備
■福利厚生(制度)
＜福利厚生制度＞
時間短縮勤務制度 （育児・介護・治療）、時差出勤制度、テレワーク、食堂、テニスコート、体育館
＜教育制度＞
新入社員研修、1.5年次研修、3年次研修、キャリア採用社員フォロー研修、ムラテックビジネスカレッジ（MBC）、英会話研修、eラーニング
※寮：有りリモートワーク リモート可 当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。
必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。
※旅費については会社負担となります。
リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
村田機械への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308734
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2025年01月06日
