- 経営理念、ビジョン
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【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進しています。
【ビジョン】
「世界に最も必要とされる会社」を目指して
当社は情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界に最も必要とされる会社」になることを目指しています。
このビジョンの達成に向けて、これまで築き上げた事業基盤と、デジタルテクノロジーの力で、誰もが便利で、快適・安全に過ごせる理想の社会を実現していきます。
- 事業紹介
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五つの主要な事業分野で 多様なニーズにお応えします
◇コンシューマ事業
コンシューマ事業では、主として国内の個人のお客さまに対し、モバイルサービス、ブロードバンドサービスおよび電力サービスを提供しています。また、携帯端末メーカーから携帯端末を仕入れ、ソフトバンクショップなどを運営する代理店または個人のお客さまに対して販売しています。
◇エンタープライズ事業
エンタープライズ事業では、法人のお客さまに対し、モバイル回線提供や携帯端末レンタルなどのモバイルサービス、固定電話やデータ通信などの固定通信サービス、データセンター、クラウド、セキュリティ、グローバル、AI、IoT、デジタルマーケティング等のソリューション等サービスなど、多様な法人向けソリューションを提供しています。
◇ディストリビューション事業
ディストリビューション事業は、変化する市場環境を迅速にとらえた最先端のプロダクトやサービスを提供しています。法人のお客さま向けには、クラウドサービス、AIを含めた先進テクノロジーを活用した商材を提供しています。個人のお客さま向けには、メーカーあるいはディストリビューターとして、ソフトウエアやモバイルアクセサリー、IoTプロダクト等、多岐にわたる商品の企画・提供を行っています。
◇メディア・EC事業
メディア・EC事業は、メディア、コマースを中心としたサービスを展開し、オンラインからオフラインまで一気通貫でサービスを提供しています。メディア領域においては、インターネット上や「LINE」での広告関連サービス、コマース領域においては「Yahoo!ショッピング」「ZOZOTOWN」などのeコマースサービスや「Yahoo!オークション」などのリユースサービス等の提供を行っています。
◇ファイナンス事業
ファイナンス事業では、主に個人のお客さま向けに、QRコード決済やクレジットカードなどのキャッシュレス決済サービス、スマホ証券サービスを提供しています。また、主に法人のお客さま向けに、クレジットカード・電子マネー・QRコードなど多様化する決済を一括で提供する決済代行サービスを提供しています。 - SoftBank流 働き方改革
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Smart & Fun!
ソフトバンクでは、社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、
「AI」「BigData」「IoT」「Robot」などのITを駆使し、スマートに仕事をして、よりクリエーティブ、
よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。
働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する
「日経Smart Work大賞2023」は、ソフトバンクが大賞に決まりました。
◼️スーパーフレックスタイム制の全社導入
2017年4月よりスーパーフレックスタイム制を導入。コアタイムを撤廃して、各社員が業務の状況などに応じて始業時刻・終業時刻を変更できるようにし、メリハリをつけた働き方ができるようになりました。
◼️新たなワークスタイル
新型コロナウイルス感染症の影響下において、オフィスにおけるソーシャルディスタンス（社会的距離）を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりのオフィス出社人数を5割以下に維持することとしています。サテライトオフィスについては、関東圏内の事業所5拠点とWeWorkを活用し、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を推進しています。
◼️Workstyle支援金
新型コロナウイルス感染症の影響下における新しい働き方を支援するため、2020年9月より、Workstyle支援金として、4,000円／月の支援金を全社員に支給しています。
◼️社長表彰「Smart & Fun! 賞」
「チャレンジ」「イノベーション」をキーワードに、 挑戦的・独創的な取り組みで大きな成果を上げた社員を表彰する「SoftBank Award」の中に、「Smart & Fun!賞」を設立。
◼️プレミアムフライデー
経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し、2017年2月より毎月最終金曜日の午後3時を退社奨励時間としています。
◼️定時退社DAY
メリハリのある働き方を促進するため、週に1日、定時退社を推奨する「定時退社Day」を設定しています。 - データで見るSoftBank
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ソフトバンクのあれこれを数字で公開
01 営業利益について
ソフトバンク株式会社連携つ営業利益 1兆602億円
※2023年3月期
02 働く人について
・男女比男性73.3% 女性26.7%
・平均年齢 40.8歳
・平均勤続年数 13.5年
※2023年3月期
・障がい者雇用率 2.74%（466人）
※2023年6月時点
03働く環境について
・有給取得率 77.3%
・平均残業時間 24.3時間（正社員のみ）
※2023年3月期
04 制度の活用について
・育休取得率 男性65% 女性100%（雇用全体）
・復職率 100%
・ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）
応募件数（累計）約7,685件 事業化件数（累計）21件
・ソフトバンクユニバーシティ研修数
社内認定講師数103名 集合研修約67コース e-learnig約61コース
・副業社員数 累計人数1,428名
・新卒・キャリア採用比率 新卒64.2% 中途35.8%
※2023年3月期
- 職種名
- AI／MLエンジニア
- 仕事内容
- ■採用部門
IT統括 AI戦略室 AI&ﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ統括部
■採用部門概要
・AI／MLエンジニアやデータサイエンティストの組織として、モデルの展開、最適化、パイプラインの効率化、ベンチマーキング、DevOpsなどを可能にする内製AIプラットフォームの開発を行います。
・社内外のさまざまな課題に対してAIおよびデータサイエンスを活用したAIソリューションの設計、開発、導入や、生成AIのビジネス利活用を目的とした検証、開発などを行い、業務効率化や付加価値の高いソリューションの提供を目指すと同時に、開発者が効率的にシステムの設計、開発、導入ができる環境の構築を行います。
■職務内容
【ミッション】
・AIのビジネス応用を目指したAIモデルの研究開発／知財化
・AIを用いたアプリケーションシステムの設計／開発／運用
・エッジAIデバイスを活用したAI解析基盤の設計／開発／運用
【主な業務】
・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画／設計／開発／導入
・顧客データやトランザクションデータなどの構造化データを処理するシステムの企画／設計／開発／導入
・エッジデバイスを活用した画像解析基盤開発、およびAIモデル開発、アプリケーション設計／開発／導入／運用
【具体的な業務】
AI&ﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ統括部では、以下のような業務を横断的に担っており、ご経験に応じて、以下のうち一部を担当します。
・AI開発：自然言語や画像解析に関連するAIモデルの開発や、エッジデバイスにおける画像解析や周辺システムの開発業務を行います。顧客ニーズの深掘りや作業平易化を考慮したシステム開発も担当します。
・AIアプリケーション開発：自然言語や画像を取り扱うAIサービスのアプリケーション開発や、AIの可視化や学習データのメンテナンス、アノテーションツールなどの開発を担当します。
・データサイエンス：データの整理や構造化データを中心とした機械学習予測モデルや数理最適化モデルの開発、システムの設計や検証も担当します。
・その他：お客さま先にAI／MLエンジニアとして提案、導入ソリューションの説明や、レポート作成などを行う場合もあります。 - 求める経験・スキル
- ■応募資格(必須)
・Pythonによる業務での開発経験3年以上
・Webアプリケーションの開発経験2年以上
・AI／ML関連の業務経験
・ソースコードを読んで性能評価や必要に応じた修正、拡張ができること
・gitなどの共同作業ツールを用いたチーム開発経験
■応募資格(歓迎)
・AWS上でのLinuxシステムの構築／運用の経験
・パブリッククラウドやRDSなどを使用したデータ分析経験、機械学習プロダクトの開発経験
・論文の読解や海外企業とのメールのやり取りができる英語力
・論文を読んでアルゴリズムの実装に落とし込むことができること
・社内の複数部門との連携、社内調整することに抵抗のない方
・RAGなど生成AIを活用したアプリケーション開発経験
■求める人物像
・チームプレイを大切にし、他のメンバーや他部署との協力やコミュニケーションを円滑に行える
・問題解決能力に優れており、複雑な課題にも冷静かつ論理的に取り組むことができる
・主体性を持ち、自ら積極的に業務に取り組む姿勢を持っている
・柔軟な思考を持ち、異なるアイデアや視点を素直に取り入れることができる - 仕事の魅力
- 自然言語処理、画像解析、生成AI、データサイエンスを活用したAIソリューションの開発をボトムアップで行うことができるため、さまざまな最新技術に触れながらソリューションの提案、開発、導入まで一貫した経験を積むことができます。さらにソフトバンクは現在、生成AIを中心としたAI技術にフォーカスしてデータ基盤への大規模な投資や、ソリューションの開発に注力しており、Superpodなど潤沢な計算資源と大規模データを活用したLLMモデル開発検証などに携わるチャンスもあります。
- 募集要項
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勤務地 竹芝本社（東京都港区海岸）
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）給与 月収 39.6万～64.9万円
月給：396,800円～649,000円
※各種手当有：自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]
※想定理論年収：6,641,600円～13,694,000円
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります勤務時間 09:00〜17:45
試用期間 3か月 休日休暇 完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
124日 ※2021年度
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
キッズ休暇
ボランティア活動休暇
その他休暇あり
年次有給休暇／入社初年度は入社月により3日～11日の付与、次年度以降16日～21日待遇・福利厚生 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・ベネフィット・ワン提携
・副業OK
・社内異動制度
・選択型研修制度
・新規事業提案制度リモートワーク リモート可
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更新日 2024年07月26日
