- ワタミについて
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「事業活動を通じて、社会の課題解決」に貢献
ワタミグループは、一人ひとりが理念に基づく自発的な活動目標を設定し、新たな価値の創出、持続可能な社会の実現に向け、その内容を深めています。企業とは、単なる営利追求組織ではなく、企業市民としての社会的存在であり、社会の一員としての使命(責任) を果たし続けることにより、その存在・継続性が確保されると考えています。
- グループ事業について
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食を通して“ありがとう”を集める。 あたらしい6次産業モデル。
1984年の創業から外食産業に携わってきたワタミグループは、お客様に安全な食材でおもてなしをしたいという気持ちから、2002年から、有機農業をスタートさせました。現在では、国内7ヵ所に531ヘクタールの規模で有機農業、酪農事業(1次産業)を行っています。
ワタミファームで採れた有機野菜(1次産業)は、ワタミ手づくり厨房で加工(2次産業)され、ワタミグループの外食事業や宅食事業(3次産業)を通じて、全国のお客様に提供しています。
さらに、持続可能な循環型社会の構築を目指すワタミグループでは、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理などにも取り組んでいます。
この一貫統合された“独自の6次産業モデル”が、ワタミグループの事業を成長させ、さらにあたらしい事業領域の可能性を広げています。
ワタミグループは、これからも事業活動を通じて“ありがとう”を集めます。
- 職種名
- 【広島】スーパーバイザー/エリアマネージャー候補/406410410
- 仕事内容
- 【職務概要】
配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。
【職務詳細】
店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動 等
店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。本社勤務や海外の店舗で店長、独立を目指すことも可能です。野心や夢のある方を強力にサポートします!
【配属予定店舗】※配属は希望を考慮
ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民、かみむら牧場、TGIフライデーズ、
bb.qオリーブチキンカフェ、炭旬、酒処わたみ、居食屋渡美、
和民のこだわりのれん街、銀政、しろくまストア、WANG’S GARDEN、
TEX MEX FACTORY、うしメロ、から揚げの天才、すしの和 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・飲食店でのマネジメント経験1年以上
【独立支援制度「DFC(ダイレクト・フランチャイズ制度)」】
入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1~2年で独立することも可能です。店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート!開業資金の一部をカバーしますので、野心を持ちながら同社で独立の夢を叶えませんか。
※これまで88名が独立(計97店)…2023年12月時点
※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も! - 募集要項
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勤務地 広島県広島市 ※店舗により異なる
店舗により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所給与 年収 360万〜650万円
年収:360万~650万
年棒制:月額300000円~
賞与:年2回 ※業績連動のインセンティブ制度
昇給:年2回 ※当期の評価による勤務時間 シフト制(所定労働時間8時間)
休憩:60分試用期間 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月間(条件変更なし))休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100%)、育児休暇(取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100%) ※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。 ※土日に有給取得もOK ※5日以上の連休取得も可能 待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当(1人目:2万円、2人目以降:1万円)、教育手当、住宅手当(月2万円)、地域手当、役職手当、社宅、慶弔金、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
ワタミへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-040590
- 職業紹介許可年
- 2003年
更新日 2024年09月09日