年収・給与制度（10件）
東洋ビルメンテナンス株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋ビルメンテナンス 10年以上前 2.5
- 年収事例： 30代中盤 年収500～550万 技術職。 世間一般では決して高いわけで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビル管理部門、設備管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋ビルメンテナンス 3.1
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給与制度： 部長〜主任などの複数の役職およびそれらの役職内の数段階のレベルの組み合わ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス 3.3
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給与制度： 平で20万 簡単な資格を複数取得すると主任になれて、 25万に上がる ＋...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス 2.6
- 給与制度の特徴： 評価制度： 人事部や本社支社の人間が各現場の人間を評価するシステム...
- 回答者 ビル管理、ビルメンテナンス、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス 4.5
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給与制度： ポストによって給与や賞与が変わる。昇給は年1回で10月。資格を取れば資格...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ビルメンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス 2.6
- 給与制度の特徴： 評価制度： 本部の評価+現場の評価でボーナスが査定されるシステム。...
- 回答者 技術員、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東洋ビルメンテナンス 10年以上前 3.0
- 年収事例： 新卒入社9年目、30歳、主任技術員、年収450万円から 500 万円。賞...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋ビルメンテナンス 10年以上前 2.5
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給与制度： 資格を取って手当てで昇給 借り上げ社宅があるので住むところには困らないと...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス 2.8
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年一回査定があり、昇給昇格が判定される。資格をもっていれば昇給昇格スピードが早くなる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ビル管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ビルメンテナンス 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 特に文句はありませんでした。...
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