大京システム開発の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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ソフトウェアの設計・開発を主軸に行う企業。 国内主要都市に数ヵ所の事業拠点を持ち、業務系・制御系ソフトウェアの分析・設計・開発、パッケージソフトの開発・適用、ネットワークサーバの設計・構築を行う。

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組織体制・企業文化(8件)

大京システム開発株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
8件

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、大京システム開発 5.0
着実に成長してきている経営的に安定した独立系のSIerです。ペーパレス化で独自の技術...

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大京システム開発 2.6
200人前後の普通のシステム開発会社です。 人売(派遣)がメインで請負をできる会社で...

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム部、SE、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大京システム開発 3.1
創業者一族とその家族のような会社。 そのためよく言えば親しみやすい雰囲気だが、悪く言...

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大京システム開発 3.0
組織体系は親族経営です。 経営としては安定しています。大手との取引が多いので安定した...

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プログラマ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大京システム開発 3.4
コロナ禍以降は行われていないようだが、毎月食事会が行われていたようで、家族的な雰囲気...

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、大京システム開発 2.0
出向:持ち帰り の比率はおよそ 9:1 程度。 それぞれの社員が出向先の現場で裁量を...

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大京システム開発 10年以上前 1.9
社長のワンマン経営。 平均年齢が40半ばで、男性の割合が95%。 なぜか給料が手渡し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

大京システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大京システム開発 10年以上前 4.0
一人でプロジェクトにいくことがほとんどであるため、最初は不安になるが逆に自分で学ぶこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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