- サーバーワークスとは
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サーバーワークスは、クラウドを通して、はたらく人の生み出す価値をもっと高めていくための土台をつくるプロフェッショナルの集まりです
サーバーワークスはクラウドの導入から最適化までを支援している AWS 専業のクラウドインテグレーターです。
これまで1,440社・25,600プロジェクトを超える AWS 導入実績を誇っており、AWS パートナーの中でもトップの”AWS プレミアティア サービスパートナー”に、2014年から継続 して認定されています。
クラウド移行や運用、デジタルワークプレース、コンタクトセンターなど多岐にわたって認定を取得し、 AWS 事業を継続的に拡大させています。
これまでクラウドは「あればよいもの」でしたが、震災やコロナ禍を経て「なければ企業活動が継続できないもの」へと変貌を遂げています。 私たちはこうした状況に直面し、単に「クラウドの導入を支援する」といった技術面での支援を超えて、「クラウドを用いてどのように事業を継続するのか」、そして「未曾有の事態でもビジネスのデジタル化を進め、競争優位を確立するにはどうするのか」「人にしかできないことに注力できる環境をどうつくっていくか」といった踏み込んだ支援を進めていきたいと考えています。
これから先も、世の中に何が起こるかは誰にも分かりません。
ただ一つ分かっていることは、未来には何かが起き、常に変化が起こる可能性があるということです。
そんな予測できない変化の激しい今日、一番大切な考え方なのは「何が起こっても変化に柔軟に対応し、適応できる力」です。
私たちは、クラウドこそがその「柔軟性」「適応力」という観点に最も適したITツールだと信じています。
サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンのもと、常に変化をし続けます。
お客様への提案はもちろん、私たち自身も常に「新しいはたらき方」のあり方についてより良いものを目指します。
自ら考え、トライアンドエラーを繰り返す。既成の考えやものに囚われず、状況や環境、人の想いに寄り添いお客様や社会に働きかけていける。そんな仲間と出会えることを楽しみにしています。 - 私たちのビジョン
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『クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく』
『クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく』
コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、はたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜べる社会にしたい。
そんな想いを「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めました。
私たち自身が社員に選ばれる会社をつくるために、「はたらきがい」と「はたらきやすさ」を突き詰めていく。そして社会に還元し、はたらきやすい社会を創っていく。
こうした想いをIT（クラウド）で実現していくために挑戦を続けていきたいと考えています。 - なにをやっているか【仕事内容】
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アマゾンウェブサービス（AWS）専業のクラウドインテグレーター
AWSを用いてお客様のITシステム上の課題の整理から、クラウドを使い続けるための運用改善まで、一貫したサービス提供をしています。
オンプレミスからクラウドへの移行、コールセンターやデスクトップ環境のクラウド化をはじめとする、世の中のデジタルトランスフォーメーションの足がかりを作っています。
以下のような役割のメンバーが相互に関わり合いながらプロジェクトを進めていきます。
◆セールス
お客様が抱える課題の根本を引き出し、どう解決するかを提案していきます。
会社で扱っているサービスはもちろん、顧客理解を深める必要があるため、単にAWSのサービスを提案するのではなく、「根本の課題は何か」「なぜ新しいIT環境が必要なのか」という視点を持ち、最適なIT環境を一緒に考えて、課題解決のための伴走支援をします。
◆インテグレーション
複数のITサービスを組み合わせて1つのITシステム（環境）を構築することを指します。
セールスが提案した内容を基に、ITサービス（クラウド）を組み合わせて環境を作り上げることがミッションです。お客様が使い続けられる最適なIT環境構築実現を行っています。
◆アプリケーション開発
インフラの構築から、各種AWS サービスと連携したクラウドネイティブアプリの開発まで幅広く支援をしています。Amazon Connect（クラウドコンタクトセンター）やサーバレスでの開発、IoTデバイスのデータを可視化・分析、生成AIを活用した業務改善・効率化などお客様の課題を踏まえて支援しています。
◆マネージドサービス
お客様に代わってサーバーを管理代行するアウトソーシングサービスの総称を指します。マネージドサービスの活用によって人員を最小限にし、一定のコストでサーバーを運用管理することが可能になり、AWS利用のメリットを最大限引き出せるようになります。
AWSに関する疑問が起きたときにすぐ問い合わせるようなサポートに加え、障害発生時にすぐ検知できるような仕組みを取り入れ復旧作業・レポート報告などを実施しお客様の安定したシステム稼働を実現しています。
◆AWS運用自動化サービス
AWSを安定的に運用するための様々な作業を自動化し、運用業務の最適化を図るのがCloud Automatorです。ノウハウを凝縮し、オリジナルのプロダクトとして開発しています。 - サーバーワークスのカルチャー（文化）
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はたらきがいのある会社を作る仕組み
「はたらきがいのある会社を作る」仕組みとして下記を大切にしています。
①お客様への提供価値を最大化するために、生産性を向上していく。そのためにはたらきやすい会社をつくる
サーバーワークスでは、はたらきやすい環境を作ることは「生産性を向上させること」であり、お客様へ提供する価値の向上につながると考えています。
②意見は誰でも平等に表明する
・物事を検討するときには様々な意見が対立することがありますが、同意できない場合には、敬意をもって異議を表明すること、表明した上で安易に妥協せずに真摯にディスカッションすることを求めます。しかし、決定されたことにはしっかりその実現に向けてコミットすること（Disagree and Commit)を求めています。
・サーバーワークスでは、できるだけみんなが意見を表明できるような場を作ることを心掛けており、そこでは年次問わず疑問に思ったことや自分自身の意見を述べることが推奨されています。
③仕組みで解決する
・ミスや問題が発生したときに「叱責しない」というルールがあります。ミスや問題が発生したときに責任を追及するよりも、何故それが起きたのかという要因分析をしっかり行い、次に起こさないための改善の仕組みを考えることが求められます。
・サーバーワークスの大切な行動指針の一つに「成果」があります。その成果を評価する際は、その人でしかできない方法で大きなことを成し遂げるよりも、他の人でも同じクォリティで時間をかけずに同じ成果を生み出せるような仕組みを作る方がより高く評価されます。
④アウトプットする
私たちは様々な技術的な知見やはたらき方の工夫などについて、自社の中にとどめるのではなく、積極的に発信して世の中に役立てることを推進しています。
- 職種名
- サーバーレス開発エンジニア
- 仕事内容
- 【業務内容】
AWSなどのクラウドを使って、お客様の情報システムのインフラ構築及び運用をお任せします。今回は開発だけでなく、プロジェクトマネージャーも兼務できる方を募集します。案件をリードしながら、技術面でもチームのフォロー・サポートをしていただきたいと考えています。
具体的な業務
■AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発
■PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化
求められる要件として多いのは、下記が挙げられます。
・同じシステム環境（サーバや仮想デスクトップ環境）の複数作成
・クラウドインフラの変更・運用の自動化
・災害時などに別のリージョンへ素早く復元
AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、インフラ環境をAPI経由で操作する仕組みがあり、これを利用することで要件をクリアできます。また、この仕組みを使うことで、下記のように自分たちの業務効率化にも役立てることが可能なため、双方にとってメリットが多い業務です。
（お客様に提供する価値）
・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を実行、案件にかかる工数の削減
・手作業によるヒューマンエラーの軽減
・構築したインフラ環境のテストをプログラムから実行
・OSやミドルウェアの設定などの状態をコード化し、構成管理・変更管理を容易化
・すでに稼働している環境からシステムの構成情報を取得し、インフラ構成をドキュメント化
【募集背景】
お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。
現在お客様から常時お問い合わせをいただく中、リソース不足から業務を兼務する形になることが多く発生しています。
リソースを充足させ、各々が各自のミッションにより注力できる状態を作りあげる必要があるため募集を行っております。 - 求める経験・スキル
- 【必須（MUST）】
・プログラム開発経験（Python／TypeScript／JavaScript／Java等） 3年以上
・AWS／Google Cloud／Azure いずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可）
※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。
【歓迎（WANT）】（以下いずれか1つ）
〇AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
〇プロジェクトリーダー経験
〇以下の技術分野に関する経験
・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
・システム運用オペレーションの上流設計
〇次の資格保有者
AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
【求める人物像】
・AWSだけではなく幅広い技術に興味を持てる方 （他のクラウド、サービス・ミドルウェア・開発言語 など）
・それらを組み合わせて顧客に価値を提供しようとできる方
・理想を語るだけではなく、自ら行動する方
・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける方
・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる方
・変化を楽しめる方
・新しい働き方に一緒にチャレンジしていける方 - 【キャリアパスの例】
- ・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト
・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー
・チームリーダー
等、様々な道があります。
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 - 【特徴と強み】
- ◆AWS公式の認定資格保持者が多数在籍◆
技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
2024年は下記のように、AWSより技術専門家や表彰のプログラムに、弊社エンジニアが選出されています。
・2024 AWS Partner Ambassadors 2名（国内66名）
・2024 APN AWS Top Engineers 8名（国内214名）
・2024 Japan AWS Jr. Champions 2名（国内95名）
・2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（1,222名）
◆AWSプロジェクトの案件実績は20,000以上と豊富◆
業種・業界に関わらず、幅広く導入実績があります！
◆はたらきがい×はたらきやすさを実現◆
①「選択肢がある」働き方
サーバーワークスの「はたらき方」の大前提は、「選択肢があること」です。単に福利厚生のためではなく、会社としてのパフォーマンスを最大化するためにはたらき方の選択肢を複数用意し、社員それぞれが自分の最もパフォーマンスを出しやすい方法を自分で選択することを大事にしています。
以下を目的とした、柔軟性の高いはたらき方を実現しています。
・顧客への提供価値を最大化すること
・自身やチームの生産性とパフォーマンスを高めること
▼サーバーワークスの取り組み
・グレードに応じた就業体系
・BYOD制度（個人のPCやスマホ・タブレットを業務で使用すること）
・オフィスがないエリアでもリモートワークで就業が可能
具体的には、グレードに応じた就業体系により9割以上の社員が裁量労働制やフレックスタイム労働制で「いつでも」働くことができています。また、在宅かオフィス勤務かを自由に選択できるだけでなく、ワーケーションやカフェ等の利用も可能となっており、「どこでも」働けるようになっています。
ワークスタイル手当等を支給することで、会社からも働きやすい環境を整えるための支援をしています。 - 選考プロセス
- 選考フロー
書類選考
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一次選考（Web適性検査+オンラインテスト+面接）
↓
最終選考（リファレンスチェック+面接）
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内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
【リファレンス実施の目的】
人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。
可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方（現職の上司、同僚、部下）に依頼していただけますようお願いします。
入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しい場合は、一度ご相談ください。 - 募集要項
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勤務地 現在はフルリモートを強く推奨しているため、90%以上がテレワークを恒常的に実施しています（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。
▼本社
・東京本社（最寄り駅：飯田橋駅）
住所：東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F
【アクセス】
JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分
東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分
▼サーバーワークスの拠点
・福岡オフィス（最寄り駅：博多駅）
・大阪オフィス（最寄り駅：阪急梅田駅）
・仙台オフィス（最寄り駅：広瀬通駅）給与 年収：600万 ～ 750万円
月収：37万 ～ 46万円
みなし残業30時間（固定残業代76,003円 ～ 95,940円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ■BYOD手当別途支給（※）
※BYOD手当…私物のPCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own device）です。この制度を利用すると、毎月手当を支給します。勤務時間 10:00〜19:00
■勤務時間：専門業務型裁量労働制（1日9.25時間）
裁量労働制の場合、みなし労働時間となるため 残業超過分の割増支給はありません（残業30時間相当分の裁量労働手当を支給）試用期間 3か月
待遇に変更はありません雇用形態 正社員 休日休暇 ■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与
■その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）待遇・福利厚生 ■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
■その他制度
・BYOD手当（※）
・ハッピー・ベビー制度
・社員旅行
・住宅勤務／リモートワーク制度(クラウドワークスタイル)
・リモートワーク支援手当
他
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※BYOD手当…私物のPCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own device）です。この制度を利用すると、毎月手当を支給します。
※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。リモートワーク リモートメイン
こちらの求人は、株式会社サーバーワークスへ直接応募ができます
更新日 2025年06月02日
